GoWork.eu to dynamicznie rozwijająca się firma ze 100% polskim kapitałem, która oferuje usługi pośrednictwa pracy, organizuje kursy i szkolenia o różnorodnej tematyce oraz prowadzi szkoły policealne na terenie całego kraju. Naszą dewizą jest ciągły rozwój, a główną wartością ludzie. Obecnie poszerzamy nasz zespół specjalistów w dziale pracy tymczasowej. Zapraszamy do nas Kandydatów, którzy posiadają doświadczenie w sprzedaż usług rekrutacyjnych oraz potrafią nawiązywać długofalowe relacje z klientami. Jeżeli masz takie doświadczenie
Może to właśnie na Ciebie czekamy?
Obecnie do naszego zespołu w centrali firmy poszukujemy:
Handlowiec w dziale Agencji pracy tymczasowej
Lokalizacja: Warszawa Białołęka – ul. Modlińska 184b
Zakres obowiązków:
- Aktywna sprzedaż usług HR (praca tymczasowa,)
- Projektowanie i proponowanie Klientom rozwiązań wspomagających optymalizację kosztów zatrudnienia
- Aktywne działania na rzecz rozwoju sprzedaży, samodzielne pozyskiwanie Klientów
- Nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych
- Przygotowanie kalkulacji i negocjowanie warunków handlowych
- Bieżąca analiza rynku oraz monitorowanie działań konkurencji
- Proponowanie nowych rozwiązań w celu rozwoju biznesu
Wymagania:
- Doświadczenie w sprzedaży usług HR (2-3 lata doświadczenia w branży HR, agencji pracy tymczasowej)
- Udokumentowane sukcesy w sprzedaży usług HR
- Doświadczenie w budowaniu trwałych relacji biznesowych
- Zainteresowanie rozwojem branży HR
- Samodzielność i kreatywność w działaniu
- Dodatkowym atutem będzie znajomość j. Rosyjskiego lub j. Ukraińskiego
- Czynne prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Otrzymasz motywacyjny system wynagrodzeń (podstawa plus prowizja)
- Zapewniamy pracę od poniedziałku do piątku w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Bogaty pakiet szkoleń przygotowujących, gwarantujących możliwości rozwoju zawodowego oraz pakiet szkoleń umożliwiających rozwój Twoich pasji
- Będziesz pracował/a w rozpoznawalnej firmie, przy ciekawych projektac
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.
Obowiązek informacyjny RODO
2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez [email protected]
3. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – zgoda wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające tj. przesłanie dokumentów aplikacyjnych oraz art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy).
4. Odbiorcami danych osobowych będą podmioty przetwarzające dane na podstawie zawartej z Administratorem umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w tym firmy informatyczne
5. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na dane stanowisko lub wcześniej do momentu wycofania zgody przez kandydata.
6. W związku z przetwarzaniem ich danych osobowych, kandydatom przysługują następujące prawa:
a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
b) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
c) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
7. Podanie danych ma charakter dobrowolny, lecz brak podania danych kontaktowych może być przyczyną wykluczenia kandydata z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego.